湖北近18万个非公经济组织，组建工会的才刚刚过半，而且端着私营老板的饭碗，工会主席往往不敢帮职工维权。这一困局有望扭转，为企业工会及职工维权“撑腰”的《湖北省企业工会条例（草案）》，在本周举行的省十一届人大常委会第17次会议上进入一审程序。制定一部综合性的企业工会条例，这在我国地方尚属首次。

　　条例草案提出，企业工会应当就企业工资分配和调整机制、工资支付等事项与企业进行集体协商，及时向企业发出工资集体协商要约，企业应当在接到要约20日内予以书面答复。企业无正当理由拒绝与工会就上述事项进行集体协商的，且逾期不改正者，将面临五千元以上三万元以下的罚款，法定代表人或负责人将面临五百元以上两千元以下罚款，并向社会公布。