留 言：

　　本人与上海鸣阳船舶管理有限公司签订劳动协议，协议规定如果我方与鸣阳公司违约，需赔偿3000元人民币违约金，但是现在鸣阳公司却要6500元违约金，我所有的毕业证书、岗位适任证书都在鸣阳公司，商谈两天无果。我该怎么办，我该怎样维护我的权利，请求帮助。

　　刘先生，你好：

　　根据法律规定，用人单位不可以将劳动者的学历证书，身份证等证件用做抵押，因此建议与单位沟通，如果无法协商建议拨打110报警电话。

　　根据《劳动合同法》的规定劳动者付违约金的情况只有违反服务期条款与保密条款。因你与单位签定的协议我没有看过，如果你与单位签定的劳动协议约定违约的条款不属于服务期与保密条款的，是违反法律规定的。你是不用向单位支付任何违约金的，建议前往单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果属于服务期条款的，违约金支付应当是以未履行服务年限计算的。如果属于保密条款违约金，要看具体的给定还有单位是否有支付过你保密费用。还是建议去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。